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江源区三化同步推进吹响人才集结号名医汇

发布时间:2019-10-08 14:33:12 阅读: 来源:天然气缓蚀剂厂家

江源区“三化”同步推进吹响人才集结号

本报讯(许春华孙伟皓)近一段时间以来,江源区积极创新人才“引、育、用”管理模式,从“三化”入手着力提高人才工作水平,为推进经济社会转型发展提供智力保障。

顶层设计,引才突出“合理化”。出台《白山市江源区人才发展中长期规划纲要(2011-2020年)》,明确中长期引才指导思想和任务目标,把人才工作纳入全区经济社会发展的总体规划同步实施。出台《关于引进和用好优秀人才实施办法》,从人才引进、培养等方面提供政策待遇,打造政策洼地,形成人才集聚效应。目前,已引进人参皂苷Rg3项目研发团队入驻吉林人参生命科技产业园区,引进前列康泰、人体蛋白及止血药品研发等5个工作团队入驻经济开发区,其中博士生导师1人、博士3人、硕士16人、本科学历人才百余人。

因材施训,育才力求“专业化”。加强对域内人才存量的开发,通过举办中短期专题讲座培训班、聘请省内外高层次专家学者专题授课培训等方式,对不同类型、不同特点、不同层次人才进行分类培养。目前培训专业社会工作人才970人次,51人获得了职业资格证书;培训专业技术人才9400余人次,颁发各类资格证书304本;创建科技示范户360户,培训农业科技指导员、骨干专业农民、农业生产明白人、农村党员干部2.6万人次;组织企业家人才域内外培训18期,受益人数达400多人次。

实情为本,用才务求“科学化”。打破以往以学历职称等硬性指标界定人才的局限,坚持人岗相适原则,做到用当其时、人尽其才。目前,已选拔16名事业单位干部进入党政机关,将10名优秀后备干部提拔到副科级领导岗位,从松原市引进1名国家一级注册建造师到住建系统任职,将精通金融业务的农行江源支行行长选拔到人参生命科技产业园区,实施“百名研究生进江源计划”,公开招录15名全日制研究生,服务江源经济转型和产业发展。

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